十年树木，百年树人，雄心易有，人才难寻。上海环测仪器集团有限公司深信，人若尽其才，则百事俱兴。人才是我们最可贵的财富，环测自成立以来，努力挖掘各方面人才，让想做事的人有机会，能做事的人有舞台，做成事的人有地位。时至今日，环测最有价值的不是有多少资产，而是与公司一起成长起来的骨干，他们无疑都是环测不可或缺的天之骄子，这些人才，虽是术业有专攻，更重要的是拥有某些相同特质，而这也是环测秉持的用人理念。

　　良心：人无良心，有何可取?环测坚持做有良心的人，干有良知的事。并以此作为选拔人才的首要条件，环测要求员工，要做事、先做人，要成事、先铸德。

　　好奇心：人若没有好奇心，便没有对生活的兴致勃勃，就如行尸走肉般，只会永远平庸。好奇心造就的不仅是科学家和诗人，还有各行各业的精英。环测要求员工拥有一颗好奇心，不断探寻、了解未知，以好奇心来带动学习。

　　学习心：学而不思则罔、思而不学则殆，当今社会需要活到老、学到老，不然就会被科技的迅速发展而淘汰。环测为员工提供了大量的学习机会，若要不断进步，其本质便是你得拥有一颗学习上进的心。

　　恒心：锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。环测欢迎持之以恒之士，谢绝三天打鱼、两天晒网之人。

　　创造心：生命是不断创造的过程，环测容许你具有奔放的甚至是天马行空的创造力和想象力，担心甚至惧怕你没有半点涟漪的一潭死水。环测需要锐意进取、开拓创新，掌握最佳市场契机;环测员工的人生亦需要一颗创造心来铸造精彩。

　　豁达之心：无论是作为普通员工还是高层管理，环测都要求拥有一颗豁达之心，做到能上能下、能进能出，既能宽容大度，又能乐观处世，舍弃小我，顾全大我，将实现自我价值与提高企业效益有机统一起来。

　　环测以良心、好奇心、学习心、恒心、创造心和豁达之心这六要素作为考察和选拔人才的标准。要求以良心为基要，好奇心、学习心为动力、恒心为方针、创造心为促发，豁达之心为处事方法，从小事到大事，从个人到公司，让想象发生，梦想实现。

　　环测公司视人才为生命，尊才重贤，非常愿意并期望能与广大优秀人才通力合作，共谋发展。